安丘市庵上中心衛(wèi)生院全面打造品牌新形象
來源：濰坊新聞網 發(fā)布時間：2020-04-24 10:21:03
??????安丘市庵上中心衛(wèi)生院采取各種形式，有計劃地對干部職工進行系統(tǒng)的培訓，重點培訓品牌基本知識、品牌文化內涵理念等相關知識，提高對創(chuàng)建機關品牌重要性的認識，充分調動干部職工自覺參與品牌創(chuàng)建的積極性和創(chuàng)造性，營造了人人關注品牌、愛護品牌的濃厚氛圍。
??????統(tǒng)一安排部署。該院結合實際，制定操作性強的實施方案，對本部門本單位機關文化建設作出安排部署。
??????開展動員培訓。衛(wèi)生院召開思想動員會，結合實際組織培訓或學習，明確工作思路、方法、步驟，扎實推進機關文化建設。
??????進行思想討論。按照全員參與的要求，組織干部職工學習機關文化知識，圍繞“為什么要開展機關文化建設”、“如何開展機關文化建設”等問題進行思想討論，提高干部職工對機關文化建設重要意義、目的、作用的認識和理解，激發(fā)干部職工參與機關文化建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為機關文化建設奠定群眾基礎。
??????深入調查研究。開展調查研究，認真總結醫(yī)院在機關文化理念、規(guī)章制度建設等方面的好傳統(tǒng)、好做法，深入分析機關文化建設的現狀及存在的問題，采取多種方式向單位干部職工、服務對象等征集意見和建議，為形成機關精神理念奠定基礎。
??????明確行為規(guī)范。遵循機關精神理念的要求，完善規(guī)章制度，明確機關形象標準、行為準則、工作職責、工作流程和禮儀規(guī)范等，使之固化于制。
??????努力踐行機關精神理念。將機關精神理念、行為準則等內容印制成文，加強干部職工經常性教育引導，真正使之外化于行。七是采取各種形式，有計劃地對干部職工進行系統(tǒng)的培訓，為品牌創(chuàng)建和維護奠定思想基礎。（程培華）
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